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Escola Dominical - Esboços da EBD

Lições do 1º Trimestre de 2014 - CPAD - Jovens e Adultos
  
 
UMA JORNADA DE FÉ
A formação do povo de Israel e sua herança espiritual

MOISÉS – SUA LIDERANÇA E SEUS AUXILIARES

Lição 8 - 13 de Fevereiro de 1014

TEXTO ÁUREO: ‘Ouve agora a minha voz; eu te aconselharei, e Deus será contigo [...]” (Êx 18.19).

LEITURA BÍBLICA EM CLASSE - Êxodo 18.13-22

 

NOVE CARACTERÍSTICAS ESSENCIAIS DE UM VERDADEIRO LÍDER

 

Introdução: Para definir o que é ser um líder entende-se que é um portador da autoridade legitima, ou seja, aquele em quem se reconheçam motivos para ser ouvido, acatado e seguido. Compreende-se também que a liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos. Não é qualquer um que pode exercer uma liderança, porém têm alguns quaisquer, que se intrometem a fazer o que não têm capacidade para fazê-lo e é ai onde mora o perigo. Em toda história surgiram vários tipos de líderes, entre os quais, os bons líderes, os tiranos, os exploradores, os possessivos, os vacilantes, os enganadores, alguns que levam o povo a prosperidade, alguns que levam o povo a destruição e por ai afora. O que mais preocupa é que no meio cristão há líderes que se identificam com esses perfis e o povo liderado por esses tipos ficam debaixo de outro tipo de jugo, o qual com certeza não é o jugo de Cristo. Moisés foi levantado por Deus para liderar o povo de Israel, não somente na saída do Egito, como também para conduzir esse povo até a terra prometida. É considerado o maior líder que Deus levantou em toda história de Israel, mas para que ele chegasse a essa condição foi preciso ter a humildade em ouvir a voz de uma pessoa experiente a qual Deus usou para corrigir no seu servo algumas coisas que precisavam ser corrigidas.      

1 - UM LÍDER DEVE ENTENDER QUE É SOMENTE DESPENSEIRO DO POVO DE DEUS - Êxodo 18.13 - E aconteceu que, ao outro dia, Moisés assentou-se para julgar o povo; e o povo estava em pé diante de Moisés desde a manhã até à tarde. - Cada um administre aos outros o dom como o recebeu, como bons despenseiros da multiforme graça de Deus. 1 Pedro 4:10

Moisés tinha um problema com relação a delegar funções para outras pessoas que poderiam auxiliá-lo em questão que não seria necessário a sua participação. Moisés exercia a função de juiz para mais de dois milhões de pessoas, sem dividir a responsabilidade com os outros. Isso trazia a ele um esgotamento físico muito acentuado ao ponto de chegar à exaustão. Isso ocorre quando os líderes tentam fazer tudo sozinhos, não permitindo que outros participem para ajudá-los. Não precisamos trabalhar mais do que devemos para ganhar de algum modo a aprovação de Deus ou de alguém aqui na terra. Seja qual seja a habilidade que tivermos para fazer o bem, precisamos reconhecê-la como um dom de Deus e atribuí-lo a sua graça. Quaisquer dons que tenhamos recebido são para usar com outras pessoas. Ao recebermos os dons de Deus, precisamos considerar-nos apenas como despenseiros, e agir de acordo com isso. Os dons que nos são confiados são do Senhor, e precisam ser empregados como Ele quer e não como nós queremos. Um líder que não tem a visão de Deus, certamente conduzirá o povo para distante dele.

2 - UM LÍDER DEVE RESPEITAR OUVIR E RESPONDER AOS QUEM TEM EXPERIÊNCIA -, Êxodo 18.14 - Vendo, pois, o sogro de Moisés tudo o que ele fazia ao povo, disse: Que é isto que tu fazes ao povo? Por que te assentas só, e todo o povo está em pé diante de ti, desde a manhã até à tarde? - O caminho do insensato é reto aos seus próprios olhos, mas o que dá ouvidos ao conselho é sábio. Provérbios 12:15

O sogro de Moisés o questionou porque estava querendo fazer tudo sozinho e com isso mantendo as pessoas o dia todo esperando para serem atendidas por ele. Felizmente Moisés era muito acessível e de uma humildade invejável no bom sentido. Isso facilitou as coisas para que Jetro pudesse manter uma conversa com Moisés a respeito da sua liderança exclusivista, a qual o estava sobrecarregando ao extremo, não somente prejudicando a ele próprio, como também a todo o povo. O líder que pensa estar no caminho certo em tudo o que faz, não pedindo conselhos e achando que não precisa deles, não realidade está andando no caminho do seu coração e fazendo da sua vontade a sua própria lei. Na realidade não passa de um tolo que é governado por seus olhos, e não pela sua consciência. Um líder sábio deseja que lhe dêem conselhos e dá ouvidos ao conselho, não confiando no seu próprio juízo, mas valorizando a orientação daqueles que são sábios para lhe orientar naquilo que precisam ser orientados. O bom líder sempre está com os seus ouvidos atentos aos bons conselhos.

3 - UM LÍDER NÃO PODE SE SUSTENTAR SOMENTE NO PRÓPRIO CONHECIMENTO - Êxodo 18.15 - Então, disse Moisés a seu sogro: É porque este povo vem a mim para consultar a Deus. -  Confia no Senhor de todo o teu coração, e não te estribes no teu próprio entendimento. Provérbios 3:5

Quando se é um líder, não é fácil expor-se e ser quem realmente é. Moisés por ter sido o legislador e receptáculo dos oráculos divinos mantinha a fixação de que somente ele reunia condições para estar aconselhando e resolvendo os problemas do povo. Dai, a necessidade de Deus ter levantado Jetro para despertá-lo e mover o seu entendimento quanto a isso, pois ele não poderia ou conseguiria  manter-se nessa situação por muito tempo. Nós devemos com total submissão e satisfação, depender primeiramente de Deus e também ter a humildade de acatar com muita atenção tudo o que é importante para a nossa liderança não importando de quem venha desde que seja útil para a nossa caminhada. Não podemos depender do nosso próprio entendimento, como se pudéssemos, por alguma previsão nossa, sem Deus ou a ajuda de alguém, resolver nossos problemas e levá-los a um bom resultado. Em nossa conduta, não devemos ter confiança no nosso próprio juízo, mas sempre procurarmos com toda humildade aquilo que podemos aprender com outros.    

4 - UM LÍDER DEVE SABER LIMITAR SUA ATENÇÃO AO POVO DE MANEIRA SÁBIA - Êxodo 18.16 - Quando tem algum negócio, vem a mim, para que eu julgue entre um e outro e lhes declare os estatutos de Deus e as suas leis. - Êxodo 18.17 0 sogro de Moisés, porém, lhe disse: Não é bom o que fazes.

Os argumentos de Moisés em favor de seus atos, na realidade eram bons a primeira vista, ou não sua própria ótica. Mas não expressavam um problema central que estava envolvido, que era a fadiga. Moisés estava exaurindo as suas forças e a paciência do povo e só ele não enxergava isso. Mesmo um homem de sua força não podia esquecer que era humano e estava se cansando ao extremo com esse tipo de procedimento. Se alguém com discernimento e bom senso observar a maneira como fazemos o nosso trabalho, é bem provável que essa pessoa possa nos ajudar a realizarmos as nossas tarefas de maneira melhor e, mas inovadora. Um líder pode formar hábitos trabalhando a anos da mesma forma, mas se abrir a sua mente e ter a humildade de acolher sugestões e conselhos entenderá que a sua maneira de liderar não era tão eficiente. Sempre é tempo de mudar os nossos conceitos para aquilo que pode ser mais eficiente.  

5 - UM LÍDER DEVE RECONHECER QUE NÃO PODE LEVAR SEUS FARDOS SOZINHO - Êxodo 18.18 - Totalmente desfalecerás assim tu como este povo que está contigo; porque este negócio é mui difícil para ti; tu só não o podes fazer. - Eu só não posso levar a todo este povo, porque muito pesado é para mim. Números 11:14

Um líder precisa aprender a delegar autoridade, resolvendo somente as questões mais difíceis, como fazem os juízes das cortes supremas. Moisés tinha as qualidades necessárias em todos os grandes líderes, mas estava agindo de maneira regrada ao extremo exibindo um esforço demasiado que não poderia suportar por muito tempo. Se o líder não tem pessoas capacitadas para auxiliá-lo, então é justificável o desgaste, mas se tem não se justifica o seu comportamento, pois delegar autoridade também é uma das qualidades dos líderes. Em determinado tempo Moisés chegou a desejar a morte e isso mostra o quanto é difícil e penoso exercer liderança sobre um povo, principalmente se o povo é problemático e confuso. Os melhores líderes têm suas fraquezas  às vezes fracassam no exercício daquela graça pela qual são mais eminentes. Não podemos nos sobrecarregar com aquilo que está além das nossas forças.

6 - UM LÍDER DEVE TER A HUMILDADE DE NUNCA DESPREZAR OS BONS CONSELHOS - Êxodo 18.19 - Ouve agora a minha voz; eu te aconselharei, e Deus será contigo. Sé tu pelo povo diante de Deus e leva tu as coisas a Deus; - Quando não há conselhos os planos se dispersam, mas havendo muitos conselheiros eles se firmam. Provérbios 15:22

Se em algumas vezes Deus falou diretamente com Moisés, temos aqui um exemplo de Deus falando através de outra pessoa, ou seja, alguém totalmente inesperado. Os líderes prudentes devem permanecer abertos aos conselhos que lhe chegarem. É claro que nem todas as sugestões podem ser aceitas, mas no geral alguma coisa vale a pena ser considerada. Os líderes prudentes estão sempre prontos as sugestões e dispostos a escutá-las. É preciso humildade para isso, e trata-se de uma atitude sábia e segura. Onde não há conselho os projetos saem vãos, as medidas são rompidas, e os homens não alcançam seus objetivos, não chegam ao seu fim, porque relutam em pedir conselhos necessários para o seu ministério. Os conselhos criteriosos e honestos, sem contradição, se confirmarão importantes. O filho de Salomão desprezou os conselhos dos anciãos e acolheu o conselho dos jovens, o que foi a sua ruína.

7 - UM LÍDER TEM A OBRIGAÇÃO DE DOUTRINAR O POVO NOS PRECEITOS DIVINOS - Êxodo 18.20 - e declara-lhes os estatutos e as leis e faze-lhes saber o caminho em que devem andar e a obra que devem fazer. - Que pregues a palavra, instes a tempo e fora de tempo, redarguas, repreendas, exortes, com toda a longanimidade e doutrina. 1 Timóteo 4:1

Moisés era o líder escolhido por Deus, e ninguém poderia substituí-lo até que a sua missão fosse concluída, mas ele não precisaria fazer todo o seu trabalho sozinho. O exercício da nossa liderança começa a sofrer desvantagens porque passamos a acrescentar outras coisas a eles. Assim as prioridades começam a ficar prejudicadas e corremos o risco de perdemos o controle das coisas. Os líderes devem manter as prioridades básicas para cumprir seu trabalho como devem. Mas, mesmo assim, devem reconhecer que precisam de ajuda. O ministério de ensino de Moisés estava sendo prejudicado porque atendia o povo de um a um perdendo um precioso tempo com isso. O líder não pode se ocupar ao ponto de negligenciar com a maior prioridade que o povo precisa que é o conhecimento da palavra de Deus. Um líder espiritual eficiente é aquele que não negligencia com a sã doutrina. Paulo exortou Timóteo a se concentrar e priorizar o ensino da palavra de Deus ao povo, pois se não houver conhecimento o povo perece pela falta dele.

8 - UM LÍDER DEVE ESCOLHER PARA ESTAR AO SEU LADO HOMENS FIÉIS E CAPAZES - Êxodo 18.21 - E tu, dentre todo o povo, procura homens capazes, tementes a Deus, homens de verdade, que aborreçam a avareza; e põe-nos sobre eles por maiorais de mil, maiorais de cem, maiorais de cinquenta e maiorais de dez; - Além disso requer-se dos despenseiros que cada um se ache fiel. 1 Coríntios 4:1

Moisés expressou o seu caráter tanto na disposição de aceitar o conselho de outro líder religioso abrindo-lhe a visão de outra maneira de governar o povo, que era dar delegação de autoridade a homens responsáveis na comunidade. Moisés por muito tempo não enxergou que tinha a sua disposição homens capazes, tementes a Deus, verdadeiros, liberais, incorruptos e muito mais. Foi preciso que o seu sogro lhe abrisse os olhos para enxergar todo um contingente de obreiros para estar ocupando as muitas atividades que o estavam sobrecarregando. Nem todo líder tem esse privilégio a qual Moisés tinha, pois obreiros bons esta em falta nos dias de hoje. Jesus disse que a seara é grande e os obreiros são poucos, mas Ele diz para rogar ao Senhor da seara que envie obreiros para a sua seara. O problema é que quando você roga a Deus o Diabo se adianta e envia na frente os maus obreiros para fazer estragos na seara.

9 - UM LÍDER DEVE DIVIDIR SEU TRABALHO APENAS COM QUE TEM CAPACIDADE - Êxodo 18.22 - para que julguem este povo em todo o tempo, e seja que todo negócio grave tragam a ti, mas todo negócio pequeno eles o julguem; assim, a ti mesmo te aliviarás da carga, e eles a levarão contigo. - Escolhei, pois, irmãos, dentre vós, sete homens de boa reputação, cheios do Espírito Santo e de sabedoria, aos quais constituamos sobre este importante negócio. Atos 6:3

O Senhor é um Deus de ordem e desejava que seu povo desfrutasse segurança e justiça no acampamento do deserto e na terra prometida. A igreja precisa fazer ajustes na organização de modo que o ministério possa crescer ordenadamente. Neste mundo de transformações rápidas devemos ser flexíveis, se quisermos resolver problemas e aproveitar as oportunidades. As organizações devem envolver pessoas qualificadas, que façam bem o seu trabalho, para não serem destinadas ao fracasso. No inicio da Igreja primitiva os apóstolos estavam sobrecarregados em atender as coisas triviais do povo. Embora fossem administradores, eles não eram administradores das coisas comuns entre o povo que podiam ser resolvidas por outros, mas eram administradores dos mistérios divinos.  Os apóstolos tinham uma grande responsabilidade e, por essa razão, uma grande função. Eles eram administradores da Casa de Deus, e do reino da sua graça. A igreja não pode ser alimentada com a palha decorrentes da sua própria função acumulada por vários interesses. Tem líderes que andam tão ocupados com as suas atividades, que oferecem para a Igreja qualquer coisa e Deus não mandou dar qualquer coisa para a Igreja.


Obs: Esboço é elaborado exclusivamente pelo texto da (Leitura Bíblica em Classe).

Elaborado pelo Pastor Adilson Guilhermel - Th.M.
 
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MOISÉS – SUA LIDERANÇA E SEUS AUXILIARES

Lição 8 - 23 de Fevereiro de 2014

TEXTO ÁUREO: ‘Ouve agora a minha voz; eu te aconselharei, e Deus será contigo [...]” (Êx 18.19).

LEITURA BÍBLICA EM CLASSE - Êxodo 18.13-22

 

NOVE CARACTERÍSTICAS ESSENCIAIS DE UM VERDADEIRO LÍDER

 

1 - UM LÍDER DEVE ENTENDER QUE É SOMENTE DESPENSEIRO DO POVO DE DEUS - Êxodo 18.13 - E aconteceu que, ao outro dia, Moisés assentou-se para julgar o povo; e o povo estava em pé diante de Moisés desde a manhã até à tarde. - Cada um administre aos outros o dom como o recebeu, como bons despenseiros da multiforme graça de Deus. 1 Pedro 4:10

2 - UM LÍDER DEVE RESPEITAR OUVIR E RESPONDER AOS QUEM TEM EXPERIÊNCIA -, Êxodo 18.14 - Vendo, pois, o sogro de Moisés tudo o que ele fazia ao povo, disse: Que é isto que tu fazes ao povo? Por que te assentas só, e todo o povo está em pé diante de ti, desde a manhã até à tarde? - O caminho do insensato é reto aos seus próprios olhos, mas o que dá ouvidos ao conselho é sábio. Provérbios 12:15

3 - UM LÍDER NÃO PODE SE SUSTENTAR SOMENTE NO PRÓPRIO CONHECIMENTO - Êxodo 18.15 - Então, disse Moisés a seu sogro: É porque este povo vem a mim para consultar a Deus. -  Confia no Senhor de todo o teu coração, e não te estribes no teu próprio entendimento. Provérbios 3:5

4 - UM LÍDER DEVE SABER LIMITAR SUA ATENÇÃO AO POVO DE MANEIRA SÁBIA - Êxodo 18.16 - Quando tem algum negócio, vem a mim, para que eu julgue entre um e outro e lhes declare os estatutos de Deus e as suas leis. - Êxodo 18.17-0 sogro de Moisés, porém, lhe disse: Não é bom o que fazes. 

5 - UM LÍDER DEVE RECONHECER QUE NÃO PODE LEVAR SEUS FARDOS SOZINHO - Êxodo 18.18 - Totalmente desfalecerás assim tu como este povo que está contigo; porque este negócio é mui difícil para ti; tu só não o podes fazer. - Eu só não posso levar a todo este povo, porque muito pesado é para mim. Números 11:14

6 - UM LÍDER DEVE TER A HUMILDADE DE NUNCA DESPREZAR OS BONS CONSELHOS - Êxodo 18.19 - Ouve agora a minha voz; eu te aconselharei, e Deus será contigo. Sé tu pelo povo diante de Deus e leva tu as coisas a Deus; - Quando não há conselhos os planos se dispersam, mas havendo muitos conselheiros eles se firmam. Provérbios 15:22

7 - UM LÍDER TEM A OBRIGAÇÃO DE DOUTRINAR O POVO NOS PRECEITOS DIVINOS - Êxodo 18.20 -e declara-lhes os estatutos e as leis e faze-lhes saber o caminho em que devem andar e a obra que devem fazer. - Que pregues a palavra, instes a tempo e fora de tempo, redarguas, repreendas, exortes, com toda a longanimidade e doutrina. 2 Timóteo 4:2

8 - UM LÍDER DEVE ESCOLHER PARA ESTAR AO SEU LADO HOMENS FIÉIS E CAPAZES - Êxodo 18.21 - E tu, dentre todo o povo, procura homens capazes, tementes a Deus, homens de verdade, que aborreçam a avareza; e põe-nos sobre eles por maiorais de mil, maiorais de cem, maiorais de cinquenta e maiorais de dez; - Além disso requer-se dos despenseiros que cada um se ache fiel. 1 Coríntios 4:2

9 - UM LÍDER DEVE DIVIDIR SEU TRABALHO APENAS COM QUE TEM CAPACIDADE - Êxodo 18.22 - para que julguem este povo em todo o tempo, e seja que todo negócio grave tragam a ti, mas todo negócio pequeno eles o julguem; assim, a ti mesmo te aliviarás da carga, e eles a levarão contigo. - Escolhei, pois, irmãos, dentre vós, sete homens de boa reputação, cheios do Espírito Santo e de sabedoria, aos quais constituamos sobre este importante negócio. Atos 6:3

 
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